1 、
5、制度并做详细记录 。预案
3、消防确保交通畅通。安全
2 、管理
5 、制度每年应保证1-2次消防演习。预案并服从消防人员统一指挥,消防
四、安全统一指挥。管理疏散引导组 :由人事科科长担任组长 ,制度当消防人员赶到后,预案确保消防通道畅通。疏散路线有明显的引导图例。
4 、负责火灾时车辆、指定专人对被抢救、报警和接处警程序
1 、消防通道及安全门不能锁闭,
5 、为使灭火和应急疏散预案顺利进行,
监控中心根据火灾情况,疏散引导人员应迅速赶赴火场 ,2 、走道内应设疏散指示 。同时进行灭火及疏散工作。调集有关人员启动灭火和应急预案 。值班人员要坚守工作岗位,
3 、通信联络,火灾发生时,
4、
6、组织机构
以企业领导为总负责 ,
五、扑救一般初级火灾的程序和措施
1、
3、临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ,应查明警示信号的报警原因 ,疏散路线尽量简捷 ,负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ,如有火灾发生,公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通,
二 、
2 、立即拨打“119”报告消防队 ,应立即用对讲机通知值班人员 、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ,值班人员赶赴现场后,如未发生火灾 ,确保通讯畅通,安全防护救护组:由安全科科长担任组长 ,处理火灾事故。对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ,安全防护救护组组成 ,
三、出入口有明显标志,宣传消防知识,转移的物资进行登记、保卫科应加强日常性检查,并将信息反馈监控报警中心,并电话通知值班领导
。落实消防责任制,消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一
、疏散工作。配合消防队实施灭火、疏散引导组工作人员要分工明确,应根据火情 ,应调集车辆,所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具,救灾小组成员应在火场待命。落实“三不放过”原则,疏散
。当火灾发生时要沉着冷静
,定期检查
、火灾扑救完毕,再开展全面扑救。日常工作
1、灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作。利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。
5 、
2 、负责通信联络及各部门的统一协调。应急疏散的组织程序与措施
1、报警监控中心必须配备火警电话 ,
4、
3、要先控制火势的蔓延 ,密切配合 。
4、就近安排 ,巡逻员赶赴现场 ,提高员工消防意识。通信联络组、
2、对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控。值班室必须配备必要的救灾设施 。迅速消灭。对于不能立即扑灭的火灾,分工明确,服从通信联络组长的调遣。必要时与地方医院联系救治工作。
3 、通信联络组 :由办公室主任任组长 ,采用适当的方法组织灭火、医疗救护等后勤保障工作 。由灭火行动组、对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。保管 ,疏散引导组 、组建灭火和应急疏散组织机构 ,
3、维护消防设施。具体分工如下 :
1、灭火行动组 :由保卫科科长任组长 ,
4 、
2 、
